La Sala de lo Social del TSJ de Catalu\u00f1a ha considerado en una reciente sentencia,\u00a0\u00a0S 1403\/2015, de 24 de febrero (Rec. Suplicaci\u00f3n 6239\/2014), que la fibromialgia y s\u00edndrome de fatiga cr\u00f3nica (SFC) es motivo para declarar la \u201cinvalidez permanente\u201d.<\/p>\n
La sentencia se refiere a un caso de una mujer, operaria de industria qu\u00edmica, que padec\u00eda un cuadro de depresi\u00f3n mayor recurrente de car\u00e1cter grave sin s\u00edntomas psic\u00f3ticos, dolor cervical y proceso degenerativo sin afectaci\u00f3n radicular, fibromialgia y SFC.<\/p>\n
En el fallo, el TSJ de Catalu\u00f1a pone el acento en la reiterada doctrina jurisprudencial<\/strong>sobre la configuraci\u00f3n que la LGSS hace sobre la incapacidad, que se\u00f1ala que \u201cla valoraci\u00f3n de la invalidez permanente debe realizarse atendiendo fundamentalmente a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos del trabajador\u201d.<\/p>\n Para la Sala, la incapacidad debe ser entendida<\/strong> como la merma de capacidad por reducciones anat\u00f3micas o funcionales graves que disminuyen o anulan la capacidad laboral, y sin que obste a la calificaci\u00f3n la posibilidad de recuperaci\u00f3n de la capacidad laboral cuando \u00e9sta se presente como incierta o muy a largo plazo.<\/p>\n Es decir, no solo no solo debe ser reconocida cuando se carece de toda posibilidad f\u00edsica para realizar cualquier quehacer laboral, sino tambi\u00e9n cuando aun manteniendo aptitudes para realizar alg\u00fan tipo de actividad, no se tengan para hacerlo con una m\u00ednima eficacia, pues la realizaci\u00f3n de cualquier trabajo, incluso por simple que sea, requiere unas exigencias de horario, desplazamiento e interrelaci\u00f3n, as\u00ed como diligencia y atenci\u00f3n.<\/p>\n En el caso, las dolencias de la paciente configuran un cuadro<\/strong> que \u201cimpide el correcto desempe\u00f1o de todo tipo de trabajo, incluidas las tareas de naturaleza sedentaria y liviana que no requieran la realizaci\u00f3n de esfuerzos f\u00edsicos especialmente intensos\u201d.<\/p>\n \u201cEn el momento actual se encuentra afectada por un trastorno mayor de car\u00e1cter grave, que se presenta con intensidad suficiente como para anular su capacidad laboral, a lo que se a\u00f1aden las restantes dolencias degenerativas\u201d, a\u00f1ade el fallo.<\/p>\n La demandante presenta depresi\u00f3n mayor recurrente de car\u00e1cter grave sin s\u00edntomas psic\u00f3ticos, dolor cervical y proceso degenerativo sin afectaci\u00f3n radicular, fibromialgia y SFC.<\/p>\n Por todo ello, el TSJC desestima el recurso de suplicaci\u00f3n interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra la sentencia que ya dict\u00f3 el Juzgado de lo Social 1 de Girona en 2013.<\/p>\n La Sala de lo Social del TSJ \u00a0de Catalu\u00f1a, en sentencia n\u00ba 1403\/2015, de 24 de febrero (Rec. 6239\/2014), tambi\u00e9n declar\u00f3 la situaci\u00f3n de IPA para todo trabajo de una educadora social que padece fibromialgia y s\u00edndrome de fatiga cr\u00f3nica, confirmando la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social y desestimando el recurso interpuesto por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.<\/p>\n La trabajadora \u2013que prestaba servicios de educadora- sufr\u00eda un s\u00edndrome de fibromialgia y fatiga cr\u00f3nica muy avanzado, de grado III, unido a trastorno depresivo cr\u00f3nico, deterioro cognitivo leve y s\u00edndrome de t\u00fanel carpiano antevenido, entre otras patolog\u00edas.<\/p>\n Considera la Sala que ya solo por la gravedad de la fibromialgia y fatiga cr\u00f3nica, en el grado padecido, se debe reconocer que, a\u00fan con aptitudes para hacer alguna actividad,se carece de facultades reales para consumar el trabajo<\/strong> con cierta eficacia.<\/p>\n Se trata de patolog\u00edas que por el intenso dolor que provocan, merman notablemente la capacidad productiva, en t\u00e9rminos de rendimiento, capacidad y eficacia, y sin que el hecho de que se puedan realizar tareas livianas basta sin m\u00e1s para enervar la situaci\u00f3n incapacitante en la consideraci\u00f3n apreciada en instancia de permanente y absoluta.<\/p>\n Sobre la configuraci\u00f3n que la LGSS hace sobre la incapacidad permanente absoluta es numerosa la jurisprudencia que se ha encargado de puntualizar que tal grado de incapacidad no solo debe ser reconocido cuando se carece de toda posibilidad f\u00edsica<\/strong>para realizar cualquier quehacer laboral, sino tambi\u00e9n cuando aun manteniendo aptitudes para realizar alg\u00fan tipo de actividad, no se tengan para hacerlo con una m\u00ednima eficacia<\/strong>, pues la realizaci\u00f3n de cualquier trabajo, incluso por simple que sea, requiere unas exigencias de horario, desplazamiento e interrelaci\u00f3n, as\u00ed como diligencia y atenci\u00f3n.<\/p>\n La incapacidad debe ser entendida como la merma de capacidad por reducciones anat\u00f3micas o funcionales graves<\/strong> que disminuyen o anulan la capacidad laboral<\/strong>, y sin que obste a la calificaci\u00f3n la posibilidad de recuperaci\u00f3n de la capacidad laboral cuando \u00e9sta se presente como incierta o muy a largo plazo.<\/p>\nSituaci\u00f3n de IPA de una educadora social que padece fibromialgia y SFC<\/strong><\/h2>\n